Een dynamisch functie-rollenhuis voor scale-ups

In deze online kennissessie speciaal voor groeibedrijven komen de volgende onderwerpen aan bod:

• Styr model: hybride (functie)waardering en belonen van toegevoegde waarde;
• Styr Dock: praktische tool om een functie- of rollenhuis (job matrix) met duidelijke profielen en groeipaden te creëren en (zelf) te onderhouden;
• Het ontwerpen van een eerlijk en goed uitlegbaar beloningsbeleid en salarisstructuur;
• Salarisbenchmark;
• Onze aanpak: zelf aan de slag of samen in co-creatie.