De volgende onderwerpen komen aan bod:
- De kracht van talentgericht organiseren en werken;
- Het Styr model en TMA gedragsmodel;
- Talent Management Systeem (TMS);
- Gevalideerde profielen en talentpaden;
- Talenten en skills van medewerkers matchen;
- Teams samenstellen op basis van talenten en skills;
- Talenten herkennen en talentgericht sturen en ontwikkelen;
- Relatie met andere elementen van het Styr model;
- Projectaanpak: 4 heldere stappen.
