Waarderen en Belonen

Bouw een dynamisch functiehuis, waardeer en beloon mensen écht eerlijk én voldoe aan de EU-richtlijn loontransparantie.

In deze online kennissessie behandelen we onder meer:

• EU-richtlijn loontransparantie: wat verandert er, welke verplichtingen gelden voor werkgevers en hoe bereid je je tijdig en praktisch voor

• Het Styr-model: hybride en transparant functiewaarderen dat direct aansluit op de eisen van de EU-richtlijn

• Een wendbaar, toekomstbestendig functie- en rollenhuis: opzetten, onderhouden en doorontwikkelen

• Styr Dock: een praktische tool voor het bouwen van een moderne jobmatrix met duidelijke profielen en ontwikkelpaden, die eenvoudig (zelf) te beheren is

• Integratie met CAO’s: koppelingen en conversies met traditionele functiewaarderingssystemen

• Eerlijk belonen: ontwerp van een uitlegbaar beloningsbeleid en een transparante, consistente salarisstructuur

• Projectaanpak: vier overzichtelijke stappen om dit succesvol te implementeren