Hoe waardeer en beloon je mensen écht eerlijk voor hun toegevoegde waarde? Deze online kennissessie is voor organisaties die daar mee worstelen. De volgende onderwerpen komen aan bod:
- Styr model: hybride waarderen en belonen van toegevoegde waarde;
- Het bouwen en onderhouden van een wendbaar toekomstbestendig functie- en rollenhuis;
- Styr Dock: praktische tool om een modern functie- of rollenhuis (job matrix) met duidelijke profielen en ontwikkelpaden te creëren en (zelf) te onderhouden;
- Koppeling met CAO’s en conversies met traditionele functiewaarderingssystemen;
- Het ontwerpen van een eerlijk en goed uitlegbaar beloningsbeleid en een heldere salarisstructuur;
- Projectaanpak: 4 heldere stappen.
