Styr Certified Professional Certificering
Wil jij mensen in hun kracht zetten en betrokken maken bij je organisatie? Dan is Styr practitioner een mooie basis om mensen te leren waarderen en belonen op een eerlijke manier voor hun toegevoegde waarde.
Wat is de Styr Practitioner Certificering
Na het implementeren van de Styr oplossingen binnen jouw bedrijf en het borgen van de Styr taal is het zaak dat dit duurzaam geborgd wordt. Er wordt gewerkt met het Styr model en jij bent de professional die betrokken wordt bij het onderhouden van het functiehuis met Job matrix en Talent matrix.
Wat kun je na de training
Na het volgen van deze training heb je kennis van het Styr model en kun je deze in een context kan plaatsen. Ook weet je hoe je met behulp van de online Styr Dock in 3 stappen werk kan waarderen. Daarnaast kun je met de Job Profiler snel maatwerk loopbaanpaden maken en weet je hoe je de Job matrix en Talent matrix kan onderhouden. Tevens heb je geleert hoe de Styr Job matrix en Talent matrix zich verhoudt tot een salarisstructuur en beloningsdata en talentmanagement.
Criteria voor deelname
Deze training is specifiek geschikt voor de (HR) professionals binnen organisaties die gaan werken met het Styr model en de Styr filosofie willen waarborgen.
Na afloop van deze training ontvang je het Styr Practitioner Certificaat en krijg je toegang tot de Styr Dock.
Hoe is de training opgezet
Deze training bestaat uit het volgen van de e-learning module; Styr model en 1 trainingsdag op locatie. Tijdens de training worden onder meer de volgende onderwerpen behandeld:
Styr model
Waarderen en belonen van toegevoegde waarde.
Anders kijken
In 3 stappen hybride waarderen
Job matrix en Talent matrix
Belonen
Styr Dock
Werken met de Styr Dock
In 3 stappen werk (functie of rol) waarderen
Job matrix / Talent matrix onderhouden
Job profiler (loopbaanpaden genereren)
Koppeling Talentmanagement (TMA methode)
TMA gedragsmodel
Afstemmen mens en werk (Matchen)