Styr werkt met een bewezen model, een gestructureerde aanpak en slimme tooling. Samen vormen ze het fundament voor een heldere organisatie. Ontdek hoe de verschillende onderdelen in elkaar grijpen.
Het Styr model
Het Styr model creëert heldere verwachtingen en maakt waardering en beloning transparant.
Aanpak
Het Styr model wordt geïmplementeerd in een gestructureerd traject, samen met HR, management en directie. Van kick-off tot borging werken we stap voor stap aan een oplossing die past bij de organisatie én ervoor zorgt dat zij daarna zelfstandig verder kan.
Styr Dock
Styr Dock is de software voor jobarchitectuur, functiewaardering en beloningsbeleid. Inzichtelijk voor iedereen in de organisatie en direct koppelbaar aan andere HR-systemen.
Implementatie kracht
Onze Styr Partners zijn onze implementatiekracht. Dit netwerk van gespecialiseerde adviesbureaus beschikt over gecertificeerde Styr Experts met diepgaande kennis van het Styr model en ruime ervaring met complexe implementaties.
Zij helpen organisaties om onze oplossingen succesvol in de praktijk te brengen: van jobarchitectuur en Work Design tot waardering, beloning en Performance Development. Altijd passend bij de sector, regio, omvang en specifieke context van de organisatie.
