Transparant belonen
Performance Management
Mensen zijn het meest waardevol als ze werk doen dat bij ze past. Bij hun drijfveren, talenten, probleemoplossend vermogen en competenties.
Zet mensen in hun kracht en je krijgt betrokken medewerkers, die graag dat ene stapje extra zetten. Omdat ze zich gewaardeerd voelen. Een organisatie die de drijfveren en talenten van zijn medewerkers koestert, heeft een streepje voor. Daar wil je immers graag (blijven) werken. Styr helpt je zo’n gewilde organisatie te worden: een organisatie waarin jij helder hebt wat de unieke talenten van je mensen zijn. En hoe je deze strategisch inzet.
Met onze jarenlange ervaring mag je verwachten dat we resultaat boeken op de uitdagingen binnen jouw organisatie. Onze gecertificeerde experts adviseren en ondersteunen je daarbij op de volgende gebieden:
Betere prestaties
Mensen die werken vanuit hun drijfveren en talenten presteren beter. Talentgericht organiseren levert niet alleen betrokken medewerkers op maar ook een beter presterende organisatie.
Handelen op basis van data
We geven je management de tools en data om meer inzicht te krijgen in de samenhang van alle beschikbare talenten, probleemoplossend vermogen, drijfveren en competenties. Zowel op individueel als op team- en organisatieniveau.
Sterkere teams
We helpen je om teams talentgericht aan te sturen. Zo verbeter je onderlinge samenwerking en communicatie.
Gerichter werven en selecteren
Welk probleemoplossend vermogen, talent of competenties hebben mensen nodig om binnen je organisatie succesvol te zijn? Als je dat helder hebt, kun je ook gerichter werven en selecteren. Zo krijg je mensen binnen die vanaf dag één prettig samenwerken met de collega’s.
''Styr brengt lijn in wat wij bij INNAX mogen, willen en kunnen, waardoor we als team beter presteren en precies het juiste doen”
Algemeen directeur Jörgen Waagenaar
Elke maand een gratis online kennissessie over jobarchitectuur, functiewaardering en eerlijk belonen. Ontdek wat Styr voor jouw organisatie kan betekenen.
Work Design
Talentgericht organiseren is de menskant van work design. Lees hoe de organisatiekant en de menskant samen de sweet spot vormen.
Talentgericht organiseren certificering
Wil je zelf leren hoe je talentgericht organiseren toepast? De certificering van Styr Academy leidt je op om de aanpak zelfstandig in te zetten.