Binnen jouw organisatie is er voor gekozen om talentgericht te organiseren en werken met het Styr model en TMA gedragsmodel. In deze basis training leer je de TMA methode om deze vervolgens in te kunnen zetten bij trajecten op individueel niveau.
In deze basis certificeringstraining leer je de TMA methode toe te passen bij trajecten op individueel niveau. Bij individuele trajecten kan worden gedacht aan talentgericht coachen, loopbaanontwikkeling, selectie en matching. Daarnaast krijg je zicht op de bredere toepassing van de TMA methode in de context van talentgericht organiseren en werken.
Na deze training beheers je de TMA methode en kun je deze op individueel niveau gebruiken voor selectie, coaching en loopbaanbegeleiding. Je leert het gedragsmodel van TMA kennen en hoe je dit kan toepassen in de praktijk met behulp van het Talent Management Systeem (TMS). Daarnaast leer je de gespreksopzet en voorwaarden voor een talentdialoog en weet je een talentdialoog gesprek te voeren. Je leert ook de relatie tussen drijfveren en competenties en de ontwikkelbaarheid van competenties. Tot slot krijg je inzicht in de mogelijkheden die de TMA methode biedt op team- en organisatieniveau.
Deze training bestaat uit drie live trainingsdag op locatie en een online kick-off en terugkom bijeenkomst. Tijdens de training worden onder meer de onderstaande onderwerpen behandeld.
TMA gedragsmodel
Competentieprofielen, matchen en werken met het TMS
Doelgroep van de training
Praktische informatie
Vul je gegevens hieronder in en kies een gewenste datum voor de sessie.
